當前位置: 首頁 > 觀點

確有專長人員醫師資格考核應做到“細、準、正”

時間:2019-11-13 來源:中國中醫藥報3版 作者:易凌煒

  近日,江西省2019年中醫醫術確有專長人員醫師資格考核在新余市開考。為切實做好中醫醫術確有專長人員醫師資格考核工作,探索出一條符合確有專長人員醫師資格考核模式,筆者結合組織實施確有專長人員醫師資格考核工作,談幾點認識。

  考核資料準備要細。中醫醫術確有專長醫師資格考核是一項全新的醫師資格考核工作,考核對象、考核內容、考核要求、考核辦法與執業醫師考試存在天壤之別,考前準備工作做得好、做得到位,考核就成功了一半。這就要求在組織實施確有專長人員醫師資格考核前必須突一個“細”字。首先病種分類要細。要依據符合考核人員的申報病種,按照“科—病類—病種”的步驟進行分類。其次診療分類要細。做好中醫診療分類是確保精準選派考核專家的重要依據。要依據中醫診療內服方劑、外治、內外兼治方法,將符合考核人員的診療技術進行分類。最后資料準備要細。資料準備好壞直接影響中醫醫術確有專長人員醫師資格考核順利進行的基礎性工程。要按照不同病種、不同診療技術,分病種準備評分細則。

  考核環節要準。首先考核專家選派要準確。各地在組織實施考核前要依據報名人員報考的病種分類、診療技術方法的數量從省級中醫藥專家庫隨機抽取不同崗位、不同地區的考核專家候選人。其次醫術專長陳述要準確。考核專家要把握其傳承脈絡是否真實、診療技能適宜范圍是否合理、醫術效果是否可靠等,才能有的放矢地進行提問、把握其醫術傳承脈絡。最后診療技能操作要準確。這就要求考核專家熟悉其醫術診療的理論基礎、診療方法、診療過程等,才能準確判斷其醫術診療的特點、規律,判斷其醫術診療過程是否合理、合規。

  考核過程要正。首先考核專家選派要公正。針對相對集中區域考核的要求,按照推薦老師不選派、師承老師不選派、區域中醫師少選派的原則,選派考核專家,確保考核專家結構合理、專業對口。其次考核專家提問要公正。現場問答是中醫醫術確有專長人員醫師資格考核必備程序。考核專家要針對考核對象醫術傳承(師承)的技能,進行引導性提問,不能脫離其醫術傳承理論、傳承技能、傳承特點,盲目提出與其醫術無關的問題,做到提問合理、合規、個性特點。最后考核結果評分要公正。按照中醫醫術確有專長人員醫師資格考核的要求,每個考場由五位專家組成考核組,依據考核四個程序,現場由五位專家分別對每期程序考核結果進行評分,各專家考核結果分數的平均分為考生的最后分數,并給出考核最終結果。

  中醫醫術確有專長人員醫師資格考核工作是一項全新的醫師資格考核,是傳承和發展中醫藥事業的重要舉措,怎樣讓實事辦實、好事辦好,需要廣大中醫人認真學習貫徹全國中醫藥大會精神,切實抓好中醫醫術確有專長人員醫師資格考核工作。(易凌煒)

(A)

凡注明 “中國中醫藥報、中國中醫藥網” 字樣的視頻、圖片或文字內容均屬于本網站專稿,如需轉載圖片請保留 “中國中醫藥網” 水印,轉載文字內容請注明來源中國中醫藥網,否則本網站將依據《信息網絡傳播權保護條例》維護網絡知識產權。
11选5游戏规则